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江西大唐人力资源集团有限公司招聘公告
发布时间:2022-09-14 09:55 来源: 点击:253 【字体: 】【打印此文】【关闭窗口

根据公司业务发展需要,本着公开、公平、择优录取的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的资格条件,面向社会公开招聘,录用后与江西大唐人力资源集团有限公司签订劳动合同,现公告如下:

一、招聘岗位及要求

序号

岗位

人数

学历

年龄

相关要求

岗位职责

1

行政执法队工作人员

1

全日制大专以上学历

35岁以下

适合男性,能接受24小时轮流值班,轮休制,无固定双休及节假日,中共党员、退役军人、本科以上学历者优先。专业:工程管理类、材料类、建筑类、规划类、水利类测绘类、环境工程类专业

从事行政执法辅助工作

2

协税护税岗

1

全日制大专以上学历

40岁以下

从事协税工作,中共党员、本科以上学历者优先

1、宣传税收法律法规,提高纳税人的纳税意识,开创协税护税新局面。

2、深入企业调研,全面掌握企业的经营状态,协调处理好企业存在的困难和问题,及时了解其税收情况,建立健全动态跟踪及对比分析,摸清税收底数。

二、应聘对象及资格条件

(一)应聘对象

1、五官端正,有较好的语言表达能力,语音清晰;

2、有专业相关学历背景、从业经验和取得相关专业技术资格证者优先。

(二)资格条件

1、拥护中国共产党的领导;拥护宪法,遵守国家法律法规,没有参与邪教活动;品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录;

2、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

3、政治坚定,纪律严明、勇于奉献、服从命令、听从指挥,具有吃苦耐劳精神;

4、具备招聘岗位所需的具体要求。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间: 2022年 09月 13日至2022年09月20日;

2、公告渠道:大唐人力集团官方网站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集团公众号(微信号:jxdtrl);

3、报名方式:电邮报名;

4、报名材料如下:

1)《报名登记表》原件;(2)本人身份证原件及正反面复印件;(3)学历证书原价及扫描件;(4)《教育部学历证书电子注册备案表》原件;(5)近期一寸免冠彩色照片2张;(6)其他证明材料及荣誉原件;

应聘人员需将以上报名所需的材料打包压缩成电子档发送至工作人员指定邮箱:zhujingjing@jxdtrl.com,(报名材料命名方式为:报考单位+姓名+报考岗位)。

5、咨询电话:18970876195    联系人: 朱经理;

6、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料或违反招聘规定的,一经发现,将随时取消其考试、聘用资格。

(二)考试

本次考试采取笔试及面试的方式进行。

1、笔试

1)考试时间、地点:另行通知;

2)总分100分。(主要考核应试人员综合基础知识、分析、判断能力、知识储备水平等);

3)笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:3的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入;

后续事项请关注大唐人力集团官方网站(www.jxdtrl.com)、大唐人力集团公众号(微信号:jxdtrl)。

2、面试

1)考试时间、地点:另行通知;

2)总分100分;

3)面试:面试采取半结构化面试方式,主要考核考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力,总分100分;

4)面试所需资料:《报名登记表》原件;本人身份证原件及正反面复印件;学历证书原价及扫描件;《教育部学历证书电子注册备案表》原件;近期一寸免冠彩色照片2张;其他证明材料及荣誉原件。

3、最终成绩:

最终成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;

笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者顺序依次确定体检人员,进入后续环节。

(三)体检

1时间及地点:另行公告;

2体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理;

3体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。

(四)公示

对体检合格的人员,其违法违纪情况等进行考察,根据考察结果确定拟聘人员,并在大唐人力集团官网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实,取消其聘用资格。

因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从入围面试考生中,按最终成绩从高分到低分顺序依次递补,最终成绩相同的,依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。其它情况一律不递补。

(五)聘用

经公示无异议后,根据考察及公示结果,确定拟聘用人选。聘用人员的试用期为三个月。试用期满经考核合格的,由江西大唐人力资源集团有限公司(用人单位与其签订劳动合同,考核不合格者当即解聘。

四、薪资待遇

试用期3个月(预录用人员),试用期工资2500元;试用期满后(正式录用人员)月基本工资3500元(含五险);年度绩效奖6000元(按考核办法评定后发放相应金额),按规定发放三节工会福利,及降温费、烤火费和年假。

五、其他事项

(一)凡进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留6个月),工作岗位出现空缺时,可按最终成绩从高分到低分排名顺序递补,并在通过相应流程(体检等)后予以聘用。

(二)参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

(三)在进入笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等地点时,须佩戴口罩进入,扫描健康码(昌通码,建议考生提前申领)并接受体温测量,如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入,并直接劝离。

(四)本次招聘不收取任何费用。凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者,一经查实,取消报考资格;对已经聘用的,取消聘用资格。

六、咨询电话

0791-88117835(大唐人力集团)

18970876195(朱经理)

(以上电话请于工作日内9:00-12:00、13:30-17:30拨打)

报名登记表.doc




 

 

 

江西大唐人力资源集团有限公司

                                                                                                                                                                                                   2022年 09月 14




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