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江西省震灾风险防治中心公开招聘劳务派遣人员公告
发布时间:2022-09-02 17:03 来源: 点击:107 【字体: 】【打印此文】【关闭窗口

因工作需要,江西省震灾风险防治中心面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平的用人导向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员2名,实行劳务派遣管理。其中综合业务岗1人,负责中心事务性工作、招投标、资料整理等工作;工程探测岗1人,负责外业联系协调、野外测试、基础图件绘制等工作。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,服从组织安排。

(二)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件。

(三)综合业务岗要求35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业不限,能熟练使用word、excel等办公软件,有一定的文字功底,具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。工程探测岗要求35周岁以下,男性,全日制大学本科及以上学历,地质学相关专业,具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。

(四)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→体检→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合条件的,立即取消资格。

五、报名

(一) 报名方式:采取网上报名方式。

简历、相关材料(毕业证、学位证)投递邮箱:29626379@qq.com

报名咨询电话:19979029660卞老师

(二) 报名时间:即日起至9月22日。

六、资格审查及面试安排

(一)单位将于9月26日前完成对应聘人员资格初审,经筛选简历后进行面试。

(二)面试安排:将电话通知面试具体时间和所需纸质材料。

(三)面试所需携带材料:

1.身份证、毕业证、学位证原件;

2.报考岗位所要求的相关证明材料。

七、聘用及待遇

面试结束后根据综合表现择优录用,录用人员到指定医院进行体检。录用人员实行劳务派遣形式,与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为两个月。转正后工资及待遇:基础工资3300元(含个人应缴纳社保)加项目绩效、出差补贴,提供工作日早餐、中餐。




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